特點
季節工與其他臨時工的一個顯著區別,在于他的使用帶有明顯的季節周期性。如榨糖、曬鹽、制茶等,生產旺季一到,需要大量工人;旺季過后,則不再需要大量用人。一般用勞動合同確定其與用人單位之間的勞動關系。在帶有季節性生產的企業里,除少數管理人員和生產技術骨干使用固定職工外,一般都是適宜于使用季節工。為了保證季節工有比較固定的來源,這類企業一般與附近街道組織或農村鄉鎮建立較固定的協作關系。
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